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吴哥国际机场投资(柬埔寨)有限公司云南云投国际机场服务有限公司招聘公告
日期:2018-09-19

        一、公司简介

吴哥国际机场投资(柬埔寨)有限公司(简称“吴哥公司”)于2016年9月19日在柬埔寨金边注册成立,注册资本金为2.2亿美元,股东方为云南省投资控股集团有限公司、云南省海外投资有限公司及云南机场集团有限责任公司。吴哥公司主要负责吴哥国际机场项目投资、建设、运营,于2016年10月13日在金边与柬埔寨王国政府签署《柬埔寨暹粒吴哥国际机场项目BOT协议》,并在习近平主席和洪森总理见证下交换合同文本。

吴哥国际机场项目是柬埔寨王国政府重点打造的国际性枢纽机场,是中柬产能合作重点项目之一,是中柬两国政府积极对接 “一带一路”倡议和柬埔寨政府提出的“四角”战略的具体体现。同时,吴哥国际机场项目也是云南省委、省政府加强对外开放合作的重大成果,是云南省主动融入和服务“一带一路”战略、积极参与“一带一路”重大基础设施建设、促进与周边国家互联互通的一次积极尝试。项目建设对保护吴哥窟历史文化遗迹、解决现暹粒机场扩建及发展限制问题、完善当地基础设施建设、促进旅游业发展具有重要意义。

吴哥公司是吴哥国际机场项目投资、建设、运营主体,依据柬埔寨法律和公司章程,按照“高效、精干、专业”原则组建项目团队,建立健全公司运行机制,充分发挥项目公司管理职能,落实项目进度、质量、安全、成本、廉政等方面目标,培养项目运营管理团队,促进项目建设、运营的有效衔接。公司围绕暹粒新国际机场项目及周边1000公顷土地开发,致力于打造云南企业“走出去”的示范工程,建设成为“辐射中心”功能的海外平台和“一带一路”倡仪的空中支点。
云南云投国际机场服务有限公司是为吴哥国际机场项目建设运营需要在国内设立的外资独资公司,是云南省投资控股集团有限公司的三级子公司,成立于2018年5月22日,注册资本金为5000万元人民币,主要负责吴哥国际机场建设运营协同及相关延伸业务。

根据业务发展需要,公司现面向社会公开招聘44个岗位51名人员。

本次招聘信息发布在前程无忧昆明频道(www.51job.com/kunming)和云投集团官网上(http://www.cnyig.com/)。求职者统一通过前程无忧网站报名投递简历。

欢迎有志之士加入吴哥公司的行列,参与到“一带一路”的宏伟建设中来!

二、基本资格条件

      (一)具有中华人民共和国国籍的公民。

      (二)遵纪守法,诚实守信,具有良好的政治素质和思想道德品质和职业操守的;热爱公司事业,认同公司发展的理念与模式;有强烈的事业心和责任心,具备良好的团队合作精神和沟通能力。

      (三)年龄:应聘经理岗位或工程类岗位一般不超过45岁,一般管理岗位或行政职能岗位的,原则上年龄不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽年龄。

      (四)学历:全日制本科及以上学历,或同等水平国外教育学历。

      (五)具备应聘岗位需要的专业知识、工作能力和资质证书。专业技术岗位应聘人员原则上应具有5年以上相关工作经验,一般管理岗位应聘人员原则上应具有3年以上相关工作经验。

      (六)应聘人员应具有良好的英文沟通能力。

      (七)从事过海外本专业相关工作者优先。

      (八)身体健康,无传染病或重大疾病,具备履行岗位要求必须的身体条件。

      (九)能适应长期在柬埔寨工作。

      (十)对于有特殊需要的岗位,经领导小组审核批准,可对应聘人员的年龄、学历、工作年限适当放宽。    

      三、招聘岗位及专业资质要求

      见附件《招聘岗位及专业资质要求》

四、招聘原则

德才兼备、公平公正、竞争择优

五、工作地点

柬埔寨 +国内

录用员工需服从公司工作安排,如长期派驻柬埔寨工作的,满足一定境外工作年限或其他条件,可轮换至国内工作。

六、公司薪酬和福利待遇

1、公司提供同行业范围相对领先的薪酬待遇,

参考薪酬:

国内薪酬:副经理及以上岗位   15000-25000元/月;

一般职员 职能类6000-15000元/月

工程类   12000元-15000元/月

柬埔寨:国内薪酬+境外补贴  

2、五险一金;

3、带薪年假;

4、免费早餐、中餐。

5、员工定期体检以及其他员工关怀。

七、报名时间及方式 
     (一)报名

1、报名时间:自公告发布之日起至2018年10月7日止

2、报名方式:自发布公告之日起,应聘人员通过前程无忧昆明频道

http://companyads.51job.com/companyads/2018/km/yuntou0919a_7314wh/index.htm)在线选择对应岗位后点击“申请职位”提交应聘申请。

3、报名要求:

(1)每名应聘者只能报考1个职位;

(2)报名截止时间为10月7日24时;

(3)公司只接受应聘人员通过前程无忧投递的简历;

(4)所有应聘材料不予退还。

4、报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)考试

1、笔试:经初选符合条件人员通知参加笔试,笔试内容主要为公共基础知识和专业技术知识,笔试时间、地点公司会以短信或邮件通知后续安排,在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的,视为报考人员放弃本次应聘。

2、面试:根据笔试成绩排名先后,按笔试成绩不低于1:2确定参加面试人选,面试时间、地点届时另行通知。

面试时须进行资格复审。主要查验报考人员的身份证、笔试准考证、学历证、资格证等证件原件。如有证件资料与报名时不相符合的,一律取消面试资格,并顺次递补参加面试人选。

(三)体检:根据公司招聘方案确定体检对象,并通知本人到指定医院进行体检。

(四)录用公示:对体检合格的拟录用人员在公司官网上进行公示,发放入职通知。

(五)背景调查:公司将对录用人员进行背景调查。公示期间经反映存在舞弊、提供虚假资料等行为,或背景调查发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的,将取消录用资格。

(六)签订劳动合同。

录用人员入职材料提供齐全后,公司与录用人员直接签订劳动合同,首次签订期限为三年,约定试用期三个月。其中:在录用通知时限内不能提交入职材料的不予录用。

八、公司在昆地点

昆明市西山区人民西路285号云投商务大厦24楼

九、联系方式

0871-65557925  张老师

本公告由吴哥国际机场投资(柬埔寨)有限公司和云南云投国际机场服务有限公司负责解释。

简历投递入口:

http://companyads.51job.com/companyads/2018/km/yuntou0919a_7314wh/index.htm


附件:招聘岗位及专业资质要求

/temp/annex/original/1537349948034.xlsx

吴哥公司招聘岗位及专业资质要求
部门 岗位 人数 主要岗位职责 专业资质要求
人力资源部 人力资源部副经理 1 1.协助部门经理做好部门管理工作;2.完成分管业务和承办的工作,3.负责部门分管业务的审核、审议及方案编制工作;4.负责对部门下属进行培训和培养。
1. 22-40岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                  
2. 人力资源管理、企业管理、经济管理、组织行为学、行政管理学、心理学等相关专业,5年以上人力资源管理相关工作经验,具有海外工作经验或民航业工作经验优先;
3. 熟悉人力资源管理相关业务知识、规定和日常公文写作规范,熟练掌握信息化办公软件技能,具有出色的人际沟通能力和亲和力;具有中级以上职称或人力资源管理师以上者优先。 
                         
招聘管理 1 1.制定招聘计划并组织实施招聘工作;2.维护招聘渠道;3. 办理录用审批流程,发布录用通知书,办理新员的入职手续相关工作;
4. 负责人才库的建立及维护工作;
5. 负责人员的培训管理工作。
1. 22-35岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                  
2. 人力资源管理、企业管理、经济管理、组织行为学、行政管理学、心理学等相关专业,3年以上人力资源管理相关工作经验,具有海外工作经验或民航业工作经验优先;
3. 熟悉人力资源管理相关业务知识、规定和日常公文写作规范,熟练掌握信息化办公软件技能,具有出色的人际沟通能力和亲和力;具有中级以上职称或人力资源管理师以上者优先 
4. 办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。
劳动关系 1 1. 负责员工劳动关系的建立、管理和维护;
2. 负责劳动合同条款、聘用协议等的谈判沟通。3.负责人事档案的管理和迁移工作。
薪酬与绩效管理 1 1、公司薪酬、福利、绩效考核等制度的制定和完善。2.负责员工薪酬计算、发放、福利发放;3.负责社保办理。4、负责绩效考评管理。5、负责日常考勤统计。6、负责办理员工工资调整、转正、定级、晋级等工作
综合管理部 行政管理 1 1.负责公司公文管理;2.负责会议组织与管理、会议筹备、方案拟定及会议纪录等工作;3.负责综合性文件、制度、通知及领导讲话等内外文件的撰写;4. 协助安排公司主要领导的日程和外出交通安排等工作;5. 负责公司大事记、图文等资料的整理存档。 1. 22-35岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                  
2. 行政文秘、管理学、中文、英语、翻译等相关专业,具有海外工作经验或民航业工作经验优先;
3. 熟悉行政管理相关业务知识、规定和日常公文写作规范,熟练掌握信息化办公软件技能,具有出色的人际沟通能力和亲和力;
4. 办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。
党团管理 1 1、负责党团组织建设;2、负责企业文化建设与宣传工作;3.组织策划团队活动;4、配合接待到公司的各种考察、调研等工作。5、保管公司资料;6、负责宣传文案撰写,协助官网、微信管理。 1. 22-35岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                     2. 行政管理、马列主义、教育、哲学等相关专业,5年以上行政、党务等相关工作经验,具有海外工作经验或民航业工作经验优先;     3. 熟悉公文写作规范,具有较强的信息搜集、处理能力以及较强的文字功底。                                                  4. 熟练掌握信息化办公软件技能,具有出色的人际沟通能力和亲和力,形象气质佳;                                          5. 办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。
财务管理部 会计 1 1、负责会计核算工作;2.负责往来账目核算;3.负责报表编制与财务分析;4.协助财务信息化管理和建设。
1. 22-40岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                  
2.财经类相关专业,具有海外工作经验或民航业工作经验优先;
3.具5年以上财务工作经验,有注册会计师资格者优先。          4. 办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。
项目申报管理 1 1、负责集团项目内部立项申报;2. 与柬方主管机构沟通,进行项目外部申报;3.根据项目申报要求,收集整理齐全相关资料。 1. 22-40岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                  
2.与机场建设相关专业,具有海外工作经验或民航业工作经验优先;
3.具5年以上工作经验,经历过2个以上工程项目申报,有有注册会计师资格者优先。                                             5. 办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。 
核算 1 1.负责工程项目费用核算.2.负责成本核算.3.财务信息化管理和建设;4.计算机系统及财务系统软件的日常维护。 1. 22-40岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                  
2.财经类相关专业,具有海外工作经验或民航业工作经验优先;
3.具5年以上财务工作经验,有中级会计师以上职称优先;         4.熟悉财务常用应用软件,能熟练进行计算机系统及财务系统软件的日常维护。                                                 5. 办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。
经营管控部 招标、采购管理 5 1.负责编制招标实施计划和方案;2.组织完成招标全过程工作;3.根据业务需要,做好采购活动;4.拟定供应商管理办法,参与供应商评估和管理。
1. 22-45岁,本科学历及以上,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                  
2. 工民建、工程管理、造价、审计、财务、法务、预算、采购等相关专业,注册造价工程师、注册招标师、(投资)咨询师优先,具有海外工作经验或民航业工作经验优先;
3. 5年以上工程招投标管理与采购管理相关工作经验,熟悉工程造价管理工作,熟练掌握广联达造价软件编制工程量清单并报价,熟练使用Autocad等相关软件;
4.有民航机场招标、采购管理经验者优先;                      5. 办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。               
合同与档案管理 1 1.参与制定机场公司合同管理制度和合同模板;2.对各类经济合同进行审查和跟踪执行;3.合同档案管理管理。
1. 22-45岁,本科学历及以上,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                  
2.档案、造价、审计、财务、法务、预算等相关专业等相关专业
3.具5年以上合同与工程档案管理经验,有民航机场合同与档案管理经验者优先。                                                4. 办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。
                                   
法务外联部 法务岗 1 1.负责解答业务部门的法律咨询,检查公司的运作流程;
2.参与起草、审核公司内外部合同及重要的规章制度;
3.参与招投标文件的审核,投标方资信审查; 
4.参与公司商务谈判等活动;处理公司遇到的法律纠纷、诉讼和其它法律事务;
5.对公司其他部门人员进行法务知识培训,帮助提高公司整体的法务意识。
1.  22-40岁,研究生及以上学历,具备较强的英文听说读写能力,能够独立完成英文合同起草,具有英文合同谈判经验,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                
2.法律及相关专业,5年以上法律顾问工作经验。有律师证或企业法律顾问工作经验,有海外工程项目或有柬埔寨项目经验的优先;
3. 熟练掌握信息化办公软件技能,具有出色的人际沟通能力和亲和力;
4. 办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。
英文翻译岗 1 1.做好公司中英文的口译、笔译工作;2.参与对接中柬及其他国家政府及相关部门到公司考察、调研和指导工作等活动;3.参与企地关系对接协调;4.外来人员的纠纷协调及接待工作。 1. 22-35岁,本科及以上学历,大学英语8级或同等水平;           
2. 英语类相关专业,3年以上英语翻译工作经验,具有海外工作经验、民航业工作经验或柬埔寨项目经验的优先;
3. 熟练掌握信息化办公软件技能,具有出色的人际沟通能力和亲和力;
4. 办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。
运营筹建办 运营管理岗 1 1.根据机场投运方案,对公司的运营管理体系进行策划设计,并组织落实执行;
2.根据机场建设建设进度,编制系统联动测试方案、演练方案,确保安检、地服、航务、机务、空管等系统协调联动;
3.建立生产指挥调度系统,确保各系统有机运转;
4.组织编制航班生产、安全检查、质量服务、安全管理、地面服务等系统规章制度。
1. 45岁以下,本科学历及以上,大学英语4级及以上;                                  
2. 民航相关专业或机场运营管理工作背景,具有海外机场运营管理工作经验优先;
3. 5年以上机场运营相关工作经验,熟悉和掌握ICAO相关附件,熟悉机场通航准备、具备机场运营筹备或转场经验者优先考虑;
4. 熟悉公文写作规范,具有较强的文字功底。
5. 责任心强、能吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识。
机电及动力能源岗 1 1.负责机电、动力能源设备规划选型;2.参与机电动力能源设备的招标和采购;3. 负责机电动力能源设备安装运行维护;
4. 负责机电动力能源设备管理制度的归口管理;5.配合进行其他设备的安装、调试和试运行。
1. 45岁以下,本科学历及以上,大学英语4级及以上;                                                                     2. 机电设备、动力能源、建筑电气工程技术等相关专业,具有海外工作经验或机场相关工作背景优先;                                        3. 5年以上机场动力能源相关工作经验,掌握建筑供配电、电气照明、建筑电气施工、楼宇智能化等技术,熟练使用Autocad等相关软件;                                                                       4. 熟悉公文写作规范,具有较强的文字功底。
5. 责任心强、能吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识。
信息技术岗 1 1. 起草公司信息化管理制度或办法,建立和完善公司信息化管理体系;2. 负责公司信息化系统综合管理、运行维护,保障公司信息系统安全、高效、稳定运行。3. 对信息数据进行收集、整理、分析,为领导决策提供数据支持.4.参与信息系统项目招投标工作;5.做好信息系统相关资料、合同及验收报告等所有文件的整理与存档。 1.45岁以下,本科学历及以上,大学英语4级及以上;                                                                   2.信息技术、计算机、通信等相关专业;
3.5年以上机场信息弱电工作经验,有海外信息技术工作经验者优先;                                                   4. 熟悉公文写作规范,具有较强的文字功底。
5. 责任心强、能吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识。
规划设计部 规划设计部经理/副经理 1 1.主持规划设计部工作;2.负责机场工程项目设计任务书的编制;3.参与各建设项目的可行性研究;4.负责部门人才队伍的建设、培养和考评。 1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                  
2. 机场总图设计、场道工程、工程管理、交通工程、土木工程等相关专业,具有海外工作经验或机场总体规划设计工作经验优先;
3. 5年以上机场或其他大型公共建筑规划设计或工程管理相关工作经验,熟悉机场和公共建筑相关技术规范,熟练使用Autocad等相关软件;中级及以上职称,高级优先;具有建造师证书者优先;
4.擅长沟通与协调,熟练解决施工现场问题; 
5.具备机场建设项目一线管理经验优先。
规划设计管理岗 2 1.负责机场功能规划设计;2.负责机场发展规划设计;3.负责工程建设规划管理工作;4.负责设计图纸的催交、会审及存档工作,做好设计变更管理。

1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                  
2. 机场总图设计、场道工程、工程管理、交通工程、土木工程等相关专业,具有海外工作经验或机场总体规划设计工作经验优先;
3. 3年以上机场或其他大型公共建筑规划设计或工程管理相关工作经验,熟悉机场和公共建筑相关技术规范,熟练使用Autocad等相关软件;
4. 办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。
合同与档案管理 1 1.负责对工程档案、行政档案的管理;2.负责制定档案管理制度并监督执行;3.负责建立公司的机要保密体系;4.负责机要保密文件的收发、呈报和处理;5.负责机要保密电脑等保密设备的使用及管理。 1. 22-35岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                    2. 建设档案、建筑工程等相关专业,具有海外工作经验或民航业工作经验优先;                                                3. 3年以上建筑工程相关工作经验,经历完整的项目档案资料管理,娴熟的工程档案与资料管理能力(资料整理、收集、归档、装订),熟悉工程档案管理办法和城建档案馆资料要求,熟练使用Autocad等相关软件;                                                  4. 办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。
质量安全计划部 质量安全计划部经理/副经理 1 1.主持质量安全计划部工作;2.负责机场建设的安全管理、质量管理、进度管理工作;3.负责制定和完善机场工程建设方面的质量、安全和进度管理方面的计划、规章制度和流程并监督执行;4.负责部门人才队伍的建设、培养和考评。 1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                     2、安全管理、土木工程、场道等相关专业;具有海外工作经验或民航业工作经验优先; 
3、具5年以上本专业工作经验,中级及以上职称或监理工程师或注册安全工程师,高级优先,具有建造师证书者优先;
4、擅长沟通与协调,熟练解决施工现场问题; 
5、具备安全管理、环境管理、质量管理等一线管理经验优先。
质量管理岗(工程师) 1 1.负责建立和完善质量管理体系,负责质量运行记录资料、管理手册和程序文件的保管与发放;2.负责编制机场工程建设的质量计划,审核分包单位的质量计划并进行管控;3.负责开展质量管理相关活动、质量检查、考核工作。 1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                     2.质量管理、工程类相关专业,具有海外工作经验或民航业工作经验优先; 
3.具5年以上工作经验,经历过2个以上工程项目,监理工程师或有中级工程师以上职称优先。                                                  4. 办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。
安全管理岗(安全工程师) 1 1.负责机场建设的安全管理工作;2.负责安全隐患排查和治理的监督管理和实施;3.负责安全生产监督管理和检查以及过程评价;4. 安全生产考核监督管理;5.负责职业健康安全体系运行管理;6. 负责安全生产费用管理。 1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                     2、安全工程或与机场建设相关专业,具有海外工作经验或民航业工作经验优先; 
3.具5年以上工作经验,经历过2个以上工程项目,注册安全工程师或中级以上职称优先;                                                4. 办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。
造价成本控制部 造价成本控制部经理/副经理 1 1.主持造价成本控制部工作;2.组织开展工程造价、工程定额及工作量的确认、审核工作;3.组织开展公司施工合同执行管控、项目工程预结算等工作;4.负责部门人才队伍的建设、培养和考评。 1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                     2.造价工程、财务管理等相关专业;具有海外工作经验或民航业工作经验优先; 
3.五年以上本专业工作经验,中级以上职称;高级优先;具有建造师证书或造价师证书者优先;
4.具备机场建设工程预算、结算部门管理经验者优先;
5.擅长沟通与协调,熟练解决施工现场问题;                    
预算管理岗(造价工程师) 1 1.负责项目工程的造价、成本控制工作;2.负责编制概算、预算以及审核施工单位预算;3.参与招投标等业务事项。 1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                    2.造价工程专业或与机场建设相关专业,有海外工作经验或民航业工作经验优先; 
3.具有5年以上工作经验,经历过2个以上工程,中级工程师以上职称优先,有造价师证书者优先;                                                4.擅长沟通与协调,熟练解决施工现场问题。                                              
结算管理岗(造价工程师) 1 1.负责审核分包合同,审核工程签证;2.负责工程量审核和工程进度款数额的审核和竣工结算;3. 负责对经济洽商、索赔进行备案,并进行监督管理;4.负责审核确认设计、施工变更事项的费用;5.对签证及相关技术资料进行备案。
费用管理岗 1 1.负责审核工程款项日常经费支出;2.负责审核原始单据的合法性与合规性;3.进行经费报销等会计业务处理;4.汇总报送各工程部门的费用管理计划,并按已批计划管理和控制各项费用支出。 1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                     2.造价工程、财务管理相关专业,有海外工作经验或民航业工作经验优先; 
3.具有5年以上工作经验,经历过2个以上工程师,造价工程师或中级工程师以上职称优先;                                               4.办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。 
飞行区工程部 飞行区工程部经理/副经理 1 1、主持飞行区工程部工作;2.根据飞行区工程部的工程建设目标,做好工程现场管理、工程量管理、工程变更管理、工程安全管理、分包单位管理。3. 负责飞行区工程管理的制度及业务流程的编制以及贯彻执行;4.负责部门人才队伍的建设、培养和考评。 1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                    2.交通工程、土木工程、场道等相关专业;有海外工作经验或民航业工作经验优先; 
3.五年以上本专业工作经验,中级及以上职称,高级优先;具有建造师证书者优先;
4.担任过场道工程项目经理或执行副经理优先;                  
场道工程岗(工程师) 2 1.负责场道工程施工手续办理;
2.负责场道工程专业方案的技术审核;
3.负责与场道工程施工单位签订安全协议并收取施工保证金,验收合格后退还保证金;
4.负责施工现场环境及文明施工标准的制定、检查和违规行为的处罚;
6.负责建设单位和施工单位负责人的施工安全培训及备案;
7.负责施工项目各专业验收汇总及竣工资料的验收和存档。
1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                    2.场道、路桥隧等相关专业,有海外工作经验或民航业工作经验优先; 
3.具有5年以上工作经验,经历过2个以上工程项目,具中级工程师以上职称优先;                                                 4.办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。 
                                                 
电气工程岗(工程师) 1 1.负责电气工程施工手续办理;
2.负责电气工程专业方案的技术审核;
3.负责与施工单位签订安全协议并收取施工保证金,验收合格后退还保证金;
4.负责施工现场环境及文明施工标准的制定、检查及违规行为的处罚;
5.负责建设单位和施工单位负责人的电气施工安全培训及备案。
6.负责施工项目电气工程验收汇总,及竣工资料的验收和存档。
1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                     2.电气应用技术专业,有海外工作经验或民航业工作经验优先; 
3.具有5年以上工作经验,经历过2个以上工程项目,具中级工程师以上职称优先;                                                4.办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。 
航站楼工程部 航站楼工程部经理/副经理 1 1、主持航站楼工程部工作;2.根据航站楼工程部的工程建设目标,做好工程现场管理、工程量管理、工程变更管理、工程安全管理、分包单位管理。3. 负责航站楼工程管理的制度及业务流程的编制以及贯彻执行;4.负责部门人才队伍的建设、培养和考评。 1、30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                     2.建筑、结构、土木、电气等相关专业;有海外工作经验或民航业工作经验优先;
3.五年以上本专业工作经验,中级及以上职称,高级优先;具有建造师证书者优先;
4.担任过建筑工程项目经理或执行副经理者优先。
暖通空调专业岗 1 1.负责暖通空调工程施工手续办理;
2.负责暖通空调工程专业方案的技术审核;
3.负责与施工单位签订安全协议并收取施工保证金,验收合格后退还保证金;
4.负责施工现场环境及文明施工标准的制定、检查及违规行为的处罚;
5.负责建设单位和施工单位负责人的暖通空调施工安全培训及备案。
6.负责施工项目暖通空调工程验收汇总,及竣工资料的验收和存档。
1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                     2.暖通空调相关专业,有海外工作经验或民航业工作经验优先;    3.具有5年以上本专业工作经验,中级及以上职称,高级优先;      4.办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。    
基建工程岗(工程师) 1 1.负责基建工程施工手续办理;
2.负责基建工程专业方案的技术审核;
3.负责与施工单位签订安全协议并收取施工保证金,验收合格后退还保证金;
4.负责施工现场环境及文明施工标准的制定、检查及违规行为的处罚;
5.负责建设单位和施工单位负责人的基建施工安全培训及备案。
6.负责施工项目基建工程验收汇总,及竣工资料的验收和存档。
1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                     2.土木工程、建筑工程等专业,有海外工作经验或民航业工作经验优先; 
3.具有5年以上工作经验,经历过2个以上工程项目,具中级工程师以上职称优先;                                                4.办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。
机电设备岗(工程师) 2 1.负责机电设备施工手续办理;
2.负责机电设备专业方案的技术审核;
3.负责与施工单位签订安全协议并收取施工保证金,验收合格后退还保证金;
4.负责施工现场环境及文明施工标准的制定、检查及违规行为的处罚;
5.负责建设单位和施工单位负责人的机电设备施工安全培训及备案。
6.负责施工项目机电设备验收汇总,及竣工资料的验收和存档。
1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                     2. 机电一体化、电气、自动化及机械等相关专业,具有海外工作经验或机场工作经验优先;                                      3. 5年以上工作经验,具有电扶梯、登机桥、行李系统、安检设备等一项以上相关工作经验,至少有一个完整项目业绩,熟悉建筑通用设备和机场专用设备等相关的国家规范、标准要求,熟练使用Autocad等相关软件;                                               4. 办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。  
电气技术岗(工程师) 1 1.负责电气技术施工手续办理;
2.负责电气技术专业方案的技术审核;
3.负责与施工单位签订电气技术安全协议并收取施工保证金,验收合格后退还保证金;
4.负责施工现场环境及文明施工标准的制定、检查及违规行为的处罚;
5.负责建设单位和施工单位负责人的电气技术施工安全培训及备案。
6.负责施工项目电气技术验收汇总,及竣工资料的验收和存档。
1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                    2.建筑电气、电气技术及应用、自动化相关专业,有海外工作经验或民航业工作经验优先; 
3.具有5年以上工作经验,经历过2个以上工程项目,具中级工程师以上职称优先;                                                4.办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。
弱电工程部 弱电工程部经理/副经理 1 1、主持弱电工程部工作;2.根据弱电工程部的工程建设目标,做好工程现场管理、工程量管理、工程变更管理、工程安全管理、分包单位管理。3. 负责弱电工程管理的制度及业务流程的编制以及贯彻执行;4.负责部门人才队伍的建设、培养和考评。 1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                  
2. 电气、自动化、机电工程、通讯网络等相关专业,具有海外工作经验或民航业工作经验优先;
3. 5年以上建筑施工相关工作经验,大型公建项目弱电工程整体规划,熟悉行业新技术的应用及未来发展方向,具有丰富的多系统弱电工程招标、施工、验收管理经验,有民航弱电或航站楼工作经验优先;                                                      4.担任过弱电工程项目经理或执行副经理者优先,中级及以上职称,高级优先;具有建造师证书者优先。
弱电技术岗(工程师) 1 1.负责弱电技术施工手续办理;
2.负责弱电技术专业方案的技术审核;
3.负责与施工单位签订弱电技术安全协议并收取施工保证金,验收合格后退还保证金;
4.负责施工现场环境及文明施工标准的制定、检查及违规行为的处罚;
5.负责建设单位和施工单位负责人的弱电技术施工安全培训及备案。
6.负责施工项目弱电技术验收汇总,及竣工资料的验收和存档。
1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                  
2. 电气、自动化、机电工程、通讯网络等相关专业,具有海外工作经验或民航业工作经验优先;
3. 5年以上建筑施工相关工作经验,大型公建项目弱电工程整体规划,熟悉行业新技术的应用及未来发展方向,具有丰富的多系统弱电工程招标、施工、验收管理经验,有民航弱电或航站楼工作经验优先;
4. 办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。
民航信息系统岗 1 1.负责民航信息系统施工手续办理;
2.负责民航信息系统专业方案的技术审核;
3.负责与施工单位签订民航信息系统安全协议并收取施工保证金,验收合格后退还保证金;
4.负责施工现场环境及文明施工标准的制定、检查及违规行为的处罚;
5.负责建设单位和施工单位负责人的民航信息系统施工安全培训及备案。
6.负责施工项目民航信息系统验收汇总,及竣工资料的验收和存档。
1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                    2.计算机、电子工程、信息技术、通信工程等相关专业,硕博优先,具有海外工作经验或民航业工作经验优先;
3.具有5年以上工作经验,经历过2个以上工程项目,具中级工程师以上职称优先。                                                 4. 办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。
空管工程部 空管工程部经理/副经理 1 1、主持空管工程部工作;2.根据空管工程部的工程建设目标,做好工程现场管理、工程量管理、工程变更管理、工程安全管理、分包单位管理。3. 负责空管工程管理的制度及业务流程的编制以及贯彻执行;4.负责部门人才队伍的建设、培养和考评。 1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                     2. 空中交通管理、通信与信息系统等相关专业,持有管制、气象、通导等相关执照,具有海外工作经验或民航业工作经验优先;         3. 5年以上空中交通管理相关工作经验,熟悉ICAO、IATA等国际民航组织规范,具有空域规划管理、飞行程序设计、空管安全分析评估、空域运行仿真验证等工作经验;                              4.担任过空管工程项目经理或执行副经理者优先;具有建造师证书者优先;
5.擅长沟通与协调,有与空管局等民航管理部沟通经验,能熟练解决施工现场问题。                                            
信息系统岗(工程师) 1 1.负责信息系统施工手续办理;
2.负责信息系统专业方案的技术审核;
3.负责与施工单位签订民航信息系统安全协议并收取施工保证金,验收合格后退还保证金;
4.负责施工现场环境及文明施工标准的制定、检查及违规行为的处罚;
5.负责建设单位和施工单位负责人的信息系统施工安全培训及备案。
6.负责施工项目信息系统验收汇总,及竣工资料的验收和存档。
1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                    2.计算机、电子工程、信息技术、通信工程等相关专业,硕博优先,具有海外工作经验或民航业工作经验优先;
3.具有5年以上工作经验,经历过2个以上工程项目,具中级工程师以上职称优先。                                                 4. 办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。
配套工程部 配套工程部经理/副经理 1 1、主持配套工程部工作;2.根据配套工程部的工程建设目标,做好工程现场管理、工程量管理、工程变更管理、工程安全管理、分包单位管理。3. 负责配套工程管理的制度及业务流程的编制以及贯彻执行;4.负责部门人才队伍的建设、培养和考评。 1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                    2.交通、市政、桥隧等相关专业或市政配套、工程管理专业方向:市政、土木工程等相关专业;有海外工作经验或民航业工作经验优先; 
3.五年以上本专业工作经验,中级及以上职称,高级优先;三年以上同职级管理经验;具有建造师证书者优先; 
4.擅长沟通与协调,熟练解决施工现场问题; 
5.与政府、建筑规划、消防等部门有沟通、协调经验的优先
基建工程岗(工程师) 1 1.负责基建工程施工手续办理;
2.负责基建工程专业方案的技术审核;
3.负责与施工单位签订安全协议并收取施工保证金,验收合格后退还保证金;
4.负责施工现场环境及文明施工标准的制定、检查及违规行为的处罚;
5.负责建设单位和施工单位负责人的基建施工安全培训及备案。
6.负责施工项目基建工程验收汇总,及竣工资料的验收和存档。
1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                     2.土木工程、建筑工程、工民建等相关专业;有海外工作经验或民航业工作经验优先; 
3.具有5年以上工作经验,经历过2个以上工程项目,建造师、注册土木工程师或具中级工程师以上职称优先;                                                4. 办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。
给排水工程岗(工程师) 1 1.负责给排水工程施工手续办理;
2.负责给排水工程专业方案的技术审核;
3.负责与施工单位签订安全协议并收取施工保证金,验收合格后退还保证金;
4.负责施工现场环境及文明施工标准的制定、检查及违规行为的处罚;
5.负责建设单位和施工单位负责人的给排水施工安全培训及备案。
6.负责施工项目基建工程验收汇总,及竣工资料的验收和存档。
1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                     2.给排水、市政工程等专业,有海外工作经验或民航业工作经验优先; 
3.具有5年以上工作经验,经历过2个以上工程项目,具中级工程师以上职称优先;                                                4. 办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。
电气技术岗(工程师) 1 1.负责电气技术施工手续办理;
2.负责电气技术专业方案的技术审核;
3.负责与施工单位签订电气技术安全协议并收取施工保证金,验收合格后退还保证金;
4.负责施工现场环境及文明施工标准的制定、检查及违规行为的处罚;
5.负责建设单位和施工单位负责人的电气技术施工安全培训及备案。
6.负责施工项目电气技术验收汇总,及竣工资料的验收和存档。
1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                     2.电气技术及应用、自动化等相关专业,有海外工作经验或民航业工作经验优先; 
3.具有5年以上工作经验,经历过2个以上工程项目,具中级工程师以上职称优先                                                  4. 办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。
道桥工程岗 1 1.负责道桥工程施工手续办理;
2.负责道桥工程专业方案的技术审核;
3.负责与施工单位签订安全协议并收取施工保证金,验收合格后退还保证金;
4.负责施工现场环境及文明施工标准的制定、检查及违规行为的处罚;
5.负责建设单位和施工单位负责人的道桥施工安全培训及备案。
6.负责施工项目道桥工程验收汇总,及竣工资料的验收和存档。
1. 30-45岁,本科及以上学历,大学英语6级或同等水平优先,具备相关工作经验者可适当放宽条件;                                                                     2.道路/桥梁/交通专业,有海外工作经验或民航业工作经验优先; 
3.具有5年以上工作经验,经历过2个以上工程项目,具中级工程师以上职称优先;                                                4.办事沉稳、细致,责任心强,具有良好的团队合作意识。
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